Co do zasady, ulga przysługuje niezależnie od formy opodatkowania, więc obejmuje każdego przedsiębiorcę. Ważne jednak, by Twoja firma działała na podstawie ustawy Prawo przedsiębiorców.
Co obejmują wakacje od ZUS?
Wakacje od ZUS pozwalają Ci na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) za jeden miesiąc w roku. Nie musisz także płacić na Fundusz Pracy ani Fundusz Solidarnościowy. Jedyną składką, którą będziesz musiał uregulować, jest składka zdrowotna.
Jakie korzyści przyniosą Ci wakacje od ZUS?
Dzięki tej uldze obniżysz koszty prowadzenia działalności bez konieczności jej zawieszania. W czasie zwolnienia możesz prowadzić firmę normalnie – wystawiać faktury, realizować zlecenia. To doskonała okazja, żeby odciążyć swoje finanse. Choć pierwsze efekty będą odczuwalne dopiero w styczniu 2025 roku, ulga pozwoli Ci zaoszczędzić.
Jeśli chcesz skorzystać z wakacji od ZUS, pamiętaj, że musisz złożyć wniosek przez platformę eZUS. Wniosek należy wysłać miesiąc przed planowanym zwolnieniem i dołączyć do niego oświadczenie o spełnieniu warunków oraz informację o limicie pomocy de minimis.


